By CoinDesk – 2024/11/22 19:10:06 (JST)
バイナンス、世界最大の暗号通貨取引所は、コンプライアンススタッフを前年同期比34%増加させ、年末までに645人のフルタイムコンプライアンス社員を目指す計画を発表しました。この成長は、契約社員を含めると1,000人以上の社員を抱える同社のコンプライアンス部門の強化へのコミットメントを反映しています。この動きは、昨年バイナンスに対して課された$4.3 billionの罰金を受けてのもので、経営陣の交代とコンプライアンスへの新たな焦点を促しました。
創業者のChangpeng Zhaoの退任後、Richard TengがCEOに就任し、取引所の長期的な持続可能性を確保するために規制コンプライアンスを優先しています。バイナンスはZhaoの退任前からコンプライアンスの取り組みを強化しており、Tigran GambaryanやNoah Perlmanなど、伝統的な金融や政府部門からの重要な人材を採用しています。今年、同社はコンプライアンス関連の支出を36%増加させました。
バイナンスの最近の採用には、法執行機関との関係を管理するTodd McElduffや、フランスとトルコの調査専門家が含まれています。同社は、進化する暗号通貨の環境におけるコンプライアンスの重要性を強調しており、Perlmanは業界の成熟がユーザーを保護し、持続可能な成長を支えるために強固なコンプライアンス措置を必要とすると述べています。バイナンスは、グローバルな暗号通貨の採用が進む中で、コンプライアンス基準のリーダーを目指しています。
※これは引用元記事をもとにAIが書いた要約です (画像の権利は引用元記事に記載のクレジットに帰属します)
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