By PANews – 2024/12/21 21:35:44 (JST)
深圳の裁判所は、解雇された従業員が仮想通貨での未払い賃金を主張した訴訟を却下しました。従業員は、受け取った給与と補償に加えて、仮想通貨の一種であるテザーで25,000元の追加賃金が未払いであると主張しました。
裁判所は、仮想通貨賃金の請求を支持する証拠が不十分であると判断し、テザーは法定通貨として認められていないと述べました。会社は残りの補償金10,000元を支払うよう命じられましたが、仮想通貨の賃金請求は却下されました。
従業員の控訴も却下され、原判決が支持されました。このケースは、雇用における仮想通貨に関する法的複雑さを浮き彫りにしています。
※これは引用元記事をもとにAIが書いた要約です (画像の権利は引用元記事に記載のクレジットに帰属します)
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